C.E.A.R per le Aziende

PERCHÉ AFFIDARSI A CENTRO EUROPEO DI AUTOMAZIONE E ROBOTICA S.r.l.

I vantaggi della formazione continua per le aziende: NON BASTA SAPERE, BISOGNA SAPER FARE

Gli imprenditori potranno formare tecnicamente le proprie risorse aziendali, iniziando la qualifica tecnica dal settore che più interessa ma continuando poi la formazione specialistica in altri ambiti, senza pagare il singolo laboratorio.

I settori di interesse:

  • Automazione Industriale: nr. 3 laboratori pratici: pneumatica, oleodinamica, meccanica, elettronica, sistemi di controllo industriale e l’ambiente TIA PORTAL di Siemens + programmazione PLC Siemens 1200/1500 S7, ricerca guasti e messa in comunicazione PLC - ROBOT.
  • Robotica Industriale: nr. 2 laboratori pratici: programmazione robot industriali, manipolazione, Safety Robotic e sistemi di visione 2D
  • Progettazione Meccanica 3D: nr. 2 laboratori pratici: solido parametrico Solidworks, realizzare parti, assiemi, modellazione solida 3D e tools avanzati del CAD.
  • Progettazione circuiti Elettrici EPLAN V.P8: nr. 1 laboratorio pratico di progettazione circuiti elettrici EPLAN.

Le imprese potranno godere di agevolazioni economiche seguendo i seguenti canali:

  • Fondimpresa
  • Fondartigiano
  • Decreto Nuove Competenze
  • Credito d’imposta FORMAZIONE 4.0
  • Le aziende che non aderiscono ai fondi, potranno godere di rateizzazioni personalizzate
  • Formare per assumere – voucher rilasciato da Regione Lombardia, per i datori di lavoro che assumono una risorsa nuova e necessitano di formazione tecnica- Fino ad € 3000,00

L’iniziativa nasce per assecondare le richieste da parte del mondo produttivo, alla ricerca di personale qualificato, preparato, con un minimo di esperienza lavorativa e che possa diversificare le competenze.

L’automazione industriale, capostipite della rivoluzione industriale in quest’era tecnologica, ha donato enormi vantaggi tecnologici ma non sono tante, le aziende che non possono vantare di un team dinamico e preparato. Sono aziende Leader che tengono i laboratori tecnici e pratici, portando non soltanto competenza tecnica ma anche esperienza professionale per donare ai giovani “cognizione di causa” quando svolgono una precisa mansione.

L’idea che ci guida è la consapevolezza che non basta saper ma è necessario saper fare, una forma mentis nella quale crediamo e che spieghiamo portando alla luce le tante problematiche lavorative attraverso la praticità di risoluzione.


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